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人力资源管理(一)模拟卷八

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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简述人力资源管理的主要活动。

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“根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是()

  • A、晋升计划
  • B、总体规划
  • C、绩效计划
  • D、劳动关系计划

下列选项不属于典型的薪酬结构的基本构成要素是()

  • A、薪酬的等级数量
  • B、薪酬趋势线
  • C、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
  • D、以员工为基础的薪酬结构

简述人力资源外包的概念及其前提条件。

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